Geschäftsführer:in funktionale Oberflächenbeschichtung

Unsere Mandantin ist ein innovatives KMU (ca. 50 MA) im Bereich der Oberflächentechnik/Lohnbeschichtung, das sich durch technische Lösungen und einen klaren Fokus auf Qualität auszeichnet. Es steht für exzellente Expertise, nachhaltiges Wachstum und eine kundenorientierte Dienstleistungsphilosophie. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und pragmatisch agierende Persönlichkeit, die das Führungsteam verstärkt und die strategische Weiterentwicklung unserer Mandantin verantwortet.

Ihre Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung: organisatorische, personelle und fachliche Führung aller Unternehmensbereiche in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft

• Umsetzung der Strategie in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells

• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie Identifikation und Erschliessung von Wachstumsmöglichkeiten

• Führung der internen Verkaufsorganisation inkl. des Vertriebsteams und eigene Akquisitionstätigkeit

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Führungsteams

• Führung wichtiger Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Verantwortung für das Finanzmanagement, Controlling und das Erreichen betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben

• Operative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Optimierung der internen Abläufe

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung oder einer leitenden Position (Bereichs-, Verkaufs-, Betriebsleitung) mit Ambitionen für eine Gesamtverantwortung

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Weiterbildung idealerweise: Maschinenbau, Werkstofftechnik, Oberflächentechnik, Chemie oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Unternehmensführung

• Fachwissen in der Beschichtungs-, Oberflächen- oder Werkstofftechnik

• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Neukundengewinnung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Fliessende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse von Vorteil

• Hohe Teamorientierung und Leadership-Skills

• Hohe Affinität zu neuen Technologien, Markttrends und digitalen Geschäftsmodellen

• Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Mass an strategischem Weitblick

Unsere Mandantin bietet

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum

• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine leistungsgerechte Vergütung

• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln

• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam auf Erfolgskurs ist

Interessiert?

Wenn Sie bereit sind, die Zukunft einer innovativen Unternehmung massgeblich mitzugestalten und Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzubringen, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte steht Ihnen Robert Hollinger gerne zur Verfügung unter +41 44 421 30 31 oder robert.hollinger@rosenfeld-consulting.ch